Unsere Mitarbeitenden sind ein wertvoller Bestandteil unseres Unternehmens. Mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir aktiv ihre berufliche und persönliche Entwicklung und begleiten sie auf ihrem Karriereweg. Diese Maßnahmen unterstreichen unser gegenseitiges Vertrauen und die hohe Wertschätzung innerhalb unseres Teams.
Konrad ist Wahlberliner und gehört seit 4 Jahren zum Team der Diakonie-Station Weißensee / Prenzlauer Berg. Er ist SAPV Fachkraft, Praxisanleiter und gern mit seinem Fahrrad im Kiez unterwegs. „Ich habe hier schon eine Entwicklung gemacht. Ich bin froh, dass ich hier meinen Arbeitgeber gefunden habe.“
Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden stets mit den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen ausgestattet sind. Dabei berücksichtigen wir sowohl ihre individuellen Bedürfnisse als auch aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse.
Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, denn wir verstehen die Bedeutung des lebenslangen Lernens. Deshalb integrieren wir ihre persönlichen Interessen und Ziele in unsere Bildungsangebote, was zur Motivation und Zufriedenheit unseres Teams beiträgt. Gleichzeitig gewährleisten wir durch die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben eine umfassende Absicherung. Diese Fortbildungen bilden die Grundlage unserer Personalentwicklung.
Unser Fort- und Weiterbildungsangebot ist vielfältig: Von analogen über digitale bis hin zu hybriden Formaten bieten wir individuell abgestimmte Lernmöglichkeiten. Der 'Pflegecampus' eLearning ermöglicht es unseren Mitarbeitenden, flexibel und ortsunabhängig zu lernen.
Bei der Planung von Fort- und Weiterbildungen orientieren sich unsere Leitungen an den diakonischen Qualitätsgrundsätzen. Unser Ziel ist es, unsere motivierten Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen. Daher entwickeln wir Bildungsangebote, die sowohl auf den vorhandenen Qualifikationen als auch auf gesetzlichen Anforderungen basieren.
Wir achten darauf, Qualitäts- und Einrichtungsziele zu erfüllen und die fachliche Kompetenz sowie die aufgabenbezogenen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden zu stärken. Alle Bildungsmaßnahmen, ob intern oder extern, werden von erfahrenen und qualifizierten Experten und Expertinnen durchgeführt. Hier folgt ein Überblick über mögliche Fort- und Weiterbildungsangebote im Diakonie-Pflege Verbund Berlin.
Für Pflegekräfte bieten wir:
- alle Pflichtfortbildungen
- 200-Stunden-Pflegebasiskurs*
- Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI*
- generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachperson
und für Pflegefachkräfte:
- alle Pflichtfortbildungen
- 160-Stunden-Qualifizierung in der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV)**
- Weiterbildung zur Praxisanleitung**
- Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden**
und für unsere Innendienstmitarbeitenden:
- fachliche Weiterbildungen**
- Schulungen zur Erweiterung der IT-Kompetenz
* Angebot nach der Probezeit
** nach Erfüllung der Zugangsvoraussetzungen