Beruf und Bildung

Auch wenn wir alle verschieden sind, passen wir alle zusammen
Victoria, Diakonie-Station Rahnsdorf
Ich komme nicht los von der Diakonie, seit 31 Jahren bin ich dabei!
Shanti, Diakonie-Station Tiergarten
Pflege ist für mich der schönste Beruf der Welt!
Kevin, Diakonie-Station Mitte
Hier gefällts mir besser als beim Leasing.
Kerstin, Diakonie-Station Rahnsdorf
Spannend finde ich, dass wir bei Menschen zu Hause zu Gast sind.
Angelika, Diakonie in Kreuzberg
Ich bin froh, dass ich meinen Arbeitgeber gefunden habe.
Konrad, Diakonie-Station
Ich war Lehrerin und bin jetzt Praxisanleiterin.
Rrezarta, Diakonie-Station Rahnsdorf
Ich will einfach noch mehr wissen!
Mandy, Diakonie-Station Hohenschönhausen
Ich bin durch Zufall zur Altenpflege gekommen.
Wolfgang, Diakonie-Station Steglitz
Meine Arbeit, da ist so viel Liebe, das mag ich sehr!
Maggy, Diakonie-Station Mitte
Dieser Job passt perfekt zu meiner Familie und mir.
Ilona, Diakonie-Station Steglitz
Ich berühre die Seele von Menschen.
Ramona, Diakonie-Station Steglitz
Ich bin hier das "Küken", richtig glücklich und aufgeblüht.
Lena, Diakonie-Station Rahnsdorf

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Der Diakonie-Pflege Verbund Berlin als Arbeitgeber

Wir eröffnen Wege in eine Berufswelt, die einen gesellschaftlich wichtigen Anteil in unser aller Leben hat. Bei uns trifft innovative Pflege auf ein herzliches Miteinander, unterstützt von erfahrenen Pflegedienstleitungen, die respektvollen Umgang schätzen.

Als einer der größten Arbeitgeber in der ambulanten Pflege Berlins stehen wir mit 750 Mitarbeitenden für Vertrauen und diakonische Werte. Unsere Teams vereinen Vielfalt in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Mobilitätshilfe, Verwaltung, Betriebswirtschaft und IT. All dies wird von unserer sinnstiftenden Arbeit getragen. Die Einhaltung der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) garantiert tarifliche Sicherheit und Transparenz. Gemeinsam arbeiten wir an einer menschlichen und zukunftsfähigen Pflege.

Weil wir #pflegeleben!

Unsere Unternehmensphilosophie fußt auf wertebasierten Grundsätzen und diakonischer Tradition und das heißt: 
"Wo Du auch herkommst, bei uns kommst Du an!".

Als lernende Organisation sind wir darauf angewiesen, uns beständig zu entwickeln. Unser Motor dabei sind die Einflüsse und Ideen unserer Mitarbeitenden. Wir sind stolz auf die Qualität unserer Arbeit und genauso stolz sind wir auf jeden, der in unserer Gemeinschaft zu diesem Anspruch beiträgt:

Wir verstehen uns als Teil der Gemeinschaft …

… und engagieren uns im sozialen Raum unserer Kieze. So schaffen wir einen positiven Einfluss, der über unsere Arbeit hinausreicht. 

Wir konzentrieren uns bewusst auf ambulante Pflegedienstleistungen, Beratung und Betreuung. So stellen wir sicher, dass wir uns nicht verzetteln, sondern höchste Qualität in unserem Fachgebiet bieten.

Menschen ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben …

… in der eigenen Häuslichkeit zu ermöglichen, ist unsere Aufgabe.  

Wir begleiten unsere Pflegekundschaft und deren An- und Zugehörige in der letzten Lebensphase und achten dabei auf Interpretationen von Leben und Tod sowie Spiritualität.
 

Wir kümmern uns …

…  um unsere Kundschaft und um unsere Mitarbeitenden. Der Mensch steht bei uns immer im Mittelpunkt. Durch unsere Arbeit verbessern wir das Leben anderer – eine Erfüllung, die uns antreibt.

Wir verstehen unterschiedliche Lebensentwürfe …

… und Lebenssituationen und gehen achtsam miteinander um.

Die Träume und Interessen …

… unserer Kolleginnen und Kollegen sind uns wichtig. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass nicht nur berufliche Ziele erreicht werden, sondern dass man auch persönlich wachsen kann. Wenn man sich entfalten kann, profitieren alle davon.
 

Gemeinsam meistern wir …

… Herausforderungen und sind stolz auf das, was wir erreichen.

Gemeinsam gestalten wir …

… unsere Zukunft, fördern Menschlichkeit und erreichen unser Bestes – jeden Tag!

Überblick unserer Leistungen

Vergütung

Eine tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO - Transparenz zahlt sich aus!

 

38,5 h Vollzeitwoche (100% Regelarbeitszeit)

 

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (24. und 31.12. gelten als freie Tage) und zusätzliche Urlaubstage nach geleisteten Nachtdiensten

 

Zulagen für Schicht-, WE- und Feiertagsdienste

 

Zulagen für Pflege, Betreuung, PFK, SAPV, Praxisanleitung

 

Jahressonderzahlung, abhängig vom Betriebsergebnis

Vorteile unseres AVR-Tarifs

Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - unsere starke Sozialleistung!

 

Monatlicher Zuschlag für Kindergeldberechtigte

 

Tarifliche Stufensteigerungen nach Betriebszugehörigkeit - lange Zusammenarbeit zahlt sich aus!

 

Dienstbefreiung bei verschiedenen familiären Anlässen

 

Jubiläumszuwendungen

 

Beihilfen

 

Jobrad

Weiterbildung und Karriere

Fort- und Weiterbildungen "Pflegecampus" eLearning - individuell, persönlich und ortsunabhängig

 

Pflegefachkraftausbildung

 

PFK Weiterbildungen: Praxisanleitung, SAPV und QM

 

Qualifizierung zur Pflegedienstleitung oder Einsatzleitung

 

200h-Pflegebasiskurs für quereinsteigende Pflegekräfte

Arbeitsumgebung

Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

 

Flexible Arbeitszeitmodelle

 

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

 

Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung

 

Gründliche Einarbeitung

 

Flache Hierarchien

Unsere Mitarbeitenden erzählen:

Aktuelle Stellenangebote

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Diakonie-Station Zehlendorf "van Delden"

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in als Projektkoordinator*in für die Diakonie Haltestelle Steglitz gesucht! 75% RAZ

Katrin ist seit 2006 Pflegekraft in der Diakonie-Station Steglitz. Über einen beruflichen Quereinstieg wechselte sie in die ambulante Pflege und liebt diesen Beruf: „Was mir hier besonders gefällt ist die Kollegialität, dass wir uns unterstützen und die Einsatzleitung hat immer ein offenes Ohr.“ Als Pflegekraft kümmert sich Karin vorwiegend um ältere, hilfebedürftige Menschen in Berlin Steglitz. Karin findet: „Pflege ist ein krisensicherer Beruf.“

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